Güncellenme Tarihi: Haziran 12, 2025
Kıdem tazminatı alacağı için dava dilekçesi örneği şu şekildedir:
İSTANBUL NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE
DAVACI : Adı ve Soyadı-TC Kimlik No:-Adres
VEKİLİ : Avukat Emre ACUN
DAVALI : … A.Ş. – Adres
KONU : İşçilik alacaklarının ödenmesi hakkındadır.
DAVA DEĞERİ : … TL (Kısmi dava, Fazlaya İlişkin Haklarımız Saklı Kalmak Kaydıyla)
AÇIKLAMALAR :
Müvekkil, davalı şirketin işyerinde … tarihinden bu yana çalışmakta olup, emeklilik sebebiyle … tarihinde işten ayrılmıştır. Fakat ne yazık ki davalı işveren tarafından kendisine herhangi bir tazminat ödemesi yapılmamıştır. Bu haseple … tarihinde dava şartı olan arabuluculuğa başvurulmuştur. Taraflar arabuluculuk görüşmeleri sonucunda anlaşmaya varamamıştır
Müvekkilin emeklilik nedeniyle işten ayrıldığı tarihteki son ücreti asgari ücrettir. Bilindiği üzere emeklilik sebebiyle iş akdinin sonlanması halinde işçi kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Bu itibarla fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla … TL kıdem tazminatının davalı şirketten tahsiline karar verilmesini arz ve talep ederiz.
DELİLLER : SSK kayıtları, işyeri sicil dosyası, işyeri kayıtları, tanık beyanları, bilirkişi, arabuluculuk tutanakları ve her türlü yasal delil.
HUKUKİ NEDENLER : 4857 sayılı İş Kanunu, HMK ve ilgili mevzuat,
SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda arz ve izah edilen ve Sayın Mahkemece re’sen nazara alınacak sebeplerle, fazlaya ilişkin haklarımızı saklı tutarak;
Davalıdan; … TL kıdem tazminatı, işten çıkış tarihi itibariyle mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanarak davalıdan tahsiline,
Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıdan alınmasına karar verilmesini vekaleten ve saygılarımızla arz ve talep ederiz. 10.12.2025
Davacı Vekili
