İşveren iş akdini feshederken yasadaki bildirim sürelerine uymazsa ihbar tazminatı ödemesi gerekir. İhbar tazminatı dava dilekçesi örneği şöyledir:
İhbar Tazminatı Dava Dilekçesi Örneği
İSTANBUL ANADOLU NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE
DAVACI: [Adı ve Soyadı] – T.C. Kimlik No: Adres:
VEKİLİ: Av. Emre ACUN
DAVALI: [Adı ve Soyadı] – T.C. Kimlik No: Adres:
KONU: İş akdinin bildirimsiz feshi nedeniyle ihbar tazminatı talebimizden ibarettir.
AÇIKLAMALAR
- Müvekkil, davalı işverenin yanında …/…/… tarihinden itibaren çalışmaktadır. Ancak …/…/… tarihinde, iş akdi herhangi bir gerekçe belirtilmeden ve yasal bildirim süresine uyulmadan tek taraflı olarak feshedilmiştir.
- Müvekkilin işyerindeki toplam çalışma süresi … yılı aşmıştır. Aylık brüt ücreti … TL’dir. Bu süre ve ücret dikkate alındığında, müvekkile ihbar süresine karşılık gelen tazminatın ödenmesi yasal zorunluluktur. Buna rağmen davalı bu yükümlülüğünü yerine getirmemiştir.
- 7036 sayılı yasa gereğince bireysel iş sözleşmesine dayalı alacaklar için dava öncesi arabuluculuğa başvurulması gereklidir. Bu kapsamda …/…/… tarihinde … Arabuluculuk Bürosu’na …/… başvuru numarası ile başvuru yapılmıştır.
- Taraflar, …/…/… tarihindeki görüşmede anlaşmaya varamamıştır. Bu nedenle, ihbar tazminatının tahsili amacıyla dava açılması zorunlu hale gelmiştir.
DELİLLER
- İş sözleşmesi
- Ücret bordroları
- Tanık beyanları
- Her türlü yasal delil
HUKUKİ SEBEPLER
- 4857 sayılı İş Kanunu
- 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu
- İlgili sair mevzuat hükümleri
SONUÇ VE TALEP
Yukarıda belirtilen nedenlerle,
- Davamızın kabulüne,
- … TL ihbar tazminatının yasal faiziyle birlikte davalı işverenden tahsiline,
- Yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davalıya yüklenmesine karar verilmesini, bilvekale saygıyla arz ve talep ederim.16.06.2025
Davacı Vekili
Av. Emre ACUN
