4857 sayılı İş Kanunu’na göre kadın işçi evlendikten sonra 1 yıl içinde istifa edip kıdem tazminatı almaya hak kazanacaktır. Dolayısıyla yazımızda, evlilik sebebiyle işten ayrılan işçinin İş Mahkemesi nezdinde talep edebileceği kıdem tazminatı hakkına konu dava dilekçesi örneği sunulmuştur.
Evlilik sebebiyle işten ayrılma kıdem tazminatı alacağı dava dilekçesi örneği:
İSTANBUL NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE
DAVACI : Adı ve Soyadı – T.C. Kimlik No – Adres
VEKİLİ : Av. Emre ACUN
DAVALI : Adı ve Soyadı – T.C. Kimlik No – Adres
KONU : İş sözleşmesinin evlilik nedeniyle feshi sonucu, fazlaya ilişkin dava ve talep hakkımız saklı kalmak kaydıyla; şimdilik … TL kıdem tazminatı talebimiz ve ilgili tazminatın, mevduata uygulanan en yüksek faiziyle birlikte tahsili talebidir.
AÇIKLAMALAR:
Müvekkil, …/…/… ile …/…/… tarihleri arasında davalı işyerinde kasiyer olarak aralıksız çalışmıştır. Bu süreçte …/…/… tarihinde evlenmiş ve evlilik sebebiyle yerleşim yerini değiştirmek zorunda kalmıştır.
1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi, kadın işçilere evlendikleri tarihten itibaren bir yıl içinde, gerekçe göstermeksizin iş sözleşmesini feshetme ve kıdem tazminatına hak kazanma hakkı tanımaktadır. Müvekkil de bu hakkını kullanmış ve iş sözleşmesini yasal çerçevede sona erdirmiştir.
Bu doğrultuda, fesih işlemi … Noterliği’nin …/…/… tarihli ve … yevmiye sayılı ihtarnamesiyle işverene bildirilmiştir. Ancak davalı işveren, müvekkilin hak kazandığı kıdem tazminatını ödememiştir. İşveren, … Noterliği’nin …/…/… tarihli cevabi ihtarnamesiyle tazminatı ödemeyeceğini bildirmiştir.
Oysa ki, evlilik nedeniyle fesih hakkı, yalnızca muvazaalı evlilik halleri hariç olmak üzere, kadın işçiye herhangi bir gerekçe sunmaksızın tanınan açık bir haktır.
Son olarak, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesi uyarınca arabuluculuğa başvuru dava şartı olup, bu kapsamda …/…/… tarihinde … Arabuluculuk Bürosu’na başvuru yapılmıştır. Ancak …/…/… tarihinde yapılan görüşmede anlaşma sağlanamamış ve bu nedenle işbu dava açılmıştır.
HUKUKİ DELİLLER:
- İş Sözleşmesi
- . … Noterliğinin …/…/… tarihli ihtarnamesi ve ihtarnameye verilen cevap
- Tanık beyanları
- Her türlü yasal deliller
HUKUKİ SEBEPLER: 1475 Sayılı İş Kanunu ve ilgili sair mevzuat
SONUÇ VE TALEP: Yukarıda arz ve izah olunan nedenlerle, fazlaya ilişkin dava ve talep haklarımız saklı kalmak kaydıyla;
Müvekkilin evlilik nedeniyle iş akdini feshetmesi sonucu doğan … TL kıdem tazminatının davalıdan tahsiline,
Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin davalıya yüklenmesine karar verilmesini saygıyla talep ederiz.(tarih)
Davacı Vekili
