İşe İade Davasının Sonuçları ve Şartları
Tarih boyunca yaşanan sosyal ve ekonomik değişimler, liberal hukuk sisteminin yeniden değerlendirilmesini gerekli kılmıştır. Sosyal devlet anlayışıyla birlikte özel hukuk […]
Kıdem Tazminatı Alma Şartları
İş hukukunda kıdem tazminatı, işçinin belirli koşulları sağlaması halinde, iş sözleşmesi sona erdiği noktada kıdeminin karşılığı olarak ödenen tazminattır. İşçi,
İş Kazası Tutanağı Örneği
İşyerinde meydana gelen iş kazasının nasıl gerçekleştiğini ispata yarar belgeye iş kazası tutanağı denir. İşveren veya vekili tarafından tutulması zorunludur.
Yıllık İzin Ücreti Alacağı Dava Dilekçesi Örneği
İşçinin hak ettiği ancak kullanmadığı yıllık izin süresi karşılığında işçiye ödenecek olan ücrete yıllık izin ücreti denmektedir. Yıllık izin ücreti
Tehiri İcra Talepli İstinaf Başvuru Dilekçesi Örneği
Uygulamada tehiri icra talepli istinaf dilekçesi, yerel mahkemenin kararına karşı istinaf başvurusu esnasında ilgili kararın icra edilememesi yani icranın geri
Muarazanın Giderilmesi Dava Dilekçesi Örneği
Hukuk sistemimizde muarazanın giderilmesi davası, hukuki anlamda bir hakkın var olup olmadığının mahkeme marifetiyle tespitine yarayan dava türüdür. Yani hukuki
Trafik İş Kazası Dava Dilekçesi
İSTANBUL NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE İhtiyati Tedbir Taleplidir. DAVACI: … Genel Müdürlüğü – AdresVEKİLİ: Av. Emre ACUNDAVALI: Adı ve Soyadı – T.C. Kimlik No
Haksız İşten Çıkarma Davası Dilekçesi
İşçi, iş akdinin haksız fesihle sona ermesi halinde, yani haksız işten çıkarma sebebiyle kıdem ve ihbar tazminatı talep edebilecektir. Bu
Mobbing Tazminatı Dava Dilekçesi Örneği
İşçiye mobbing yapılması halinde manevi bir zarar doğacağı için işçinin mobbing nedeniyle manevi tazminat davası açma hakkı bulunmaktadır. Kamuoyunda mobbing